Слабое место волков-одиночек

Тренинги по повышению рабочей эффективности - когда-то было одним из моих излюбленных занятий. Я проводила их для разных аудиторий: для взрослых, подростков, даже для учеников начальной школы.


И часто на них вставал вопрос об условиях, способствующих улучшению той самой эффективности.


В частности, поднимали мы вопрос о том, как лучше работается: в одиночестве, с напарником или в команде.

Многие с полной уверенностью говорили, что им лучше работается в одиночестве. Часто такие люди позиционируют себя волками-одиночками.


И вот тут я считаю нужным разграничить понятия!


Действительно, есть те, кому проще работается в режиме "Я сам - с усам!". Такие люди - ярые индивидуалисты. И действовать самим по себе для них проще, нежели в сотрудничестве.


Но очень часто такие "волки-одиночки" обманывают себя. Им комфортно в одиночестве не потому, что такова их натура. Им не хватает уверенности или коммуникативных способностей для эффективной работы в команде.


А что же на самом деле нужно для эффективной работы, для быстрого и результативного достижения целей?


Тут есть 3 основополагающих пункта:

  1. Разобраться в себе, в своей природе, осознать, как, с кем и в каких обстоятельствах вам РЕАЛЬНО комфортно работать!

  2. Развить в себе качества, нужные для полноценной самореализации.

  3. Выстраивать работу в соответствии со своими особенностями и внутренними качествами.

Возможно, эти пункты не так уж легко воплотить в жизни и реализовать. И, конечно, на их воплощение нужны время, силы и средства. Но зато, реализовав их вы сможете повысить качество работы, снизив прилагаемые усилия.

Другие посты